El transporte de transporte, y el estilo de vida que a menudo viene con él, tiene un costo grave en los conductores. La esperanza de vida promedio de un camionero es de solo 61 años. Eso es casi dos décadas menos que el típico estadounidense.
Esta estadística alarmante subraya la necesidad crítica de iniciativas generalizadas de bienestar del conductor.
Además de las opciones de estilo de vida típicas de transporte de transporte pueden asumir la vida útil de un conductor, reducen su salud. Los camioneros enfrentan desafíos de salud únicos. El acceso a alimentos saludables es limitado, con paradas de camiones que ofrecen principalmente alimentos de conveniencia sobre opciones de dieta equilibradas. Establecer una rutina de ejercicios consistente también es difícil para los conductores, ya que constantemente están en movimiento y a menudo carecen de la energía para entrenar después de un largo día de conducción.
Estos factores pueden contribuir a problemas de salud que van desde la obesidad hasta las enfermedades cardíacas, lo que afectan tanto el bienestar de los conductores como la eficiencia de la industria. Los conductores a menudo abandonan el campo prematuramente debido a problemas de salud que dificultan completar sus tareas cotidianas o evitar que recertifiquen sus tarjetas médicas.
Para los transportistas, estas salidas conducen a mayores costos de reclutamiento e interrupciones operativas. Invertir en el bienestar del conductor puede abordar estos desafíos al tiempo que fomenta una cultura de cuidado y comunidad, mejorando en última instancia las tasas de retención.
Becca Mathews, asesor de clientes de participación del conductor de TenStreet, destacó algunos de los beneficios asociados con los programas de bienestar.
- Primas de seguro de salud reducido: Los conductores más saludables pueden conducir a menores costos de seguro.
- Retención mejorada: Los conductores que se sienten valorados y apoyados tienen más probabilidades de permanecer con sus empresas.
- Reclutamiento mejorado: Una reputación para priorizar el bienestar del conductor puede atraer a los mejores talentos.
Introducción del bienestar del pulso de TenStreet
Para apoyar a los operadores en la promoción de la salud del conductor, TenStreet ha lanzado Pulse Wellness. La solución, ubicada dentro de la popular aplicación móvil de controladores de controladores, está diseñada para involucrar a los conductores en las iniciativas de bienestar.
Con el bienestar de los pulsos, los operadores pueden establecer desafíos de bienestar personalizados. Según Mathews, estos desafíos pueden girar en torno a tareas simples y alcanzables, como alentar a los conductores a beber más agua o participar en ejercicios de afirmación positiva.
La plataforma también incorpora elementos de gamificación, convirtiendo las iniciativas de salud en experiencias interactivas y gratificantes. Cuando los conductores ingresan a un desafío, encontrarán una comunidad de apoyo donde pueden rastrear su progreso y ver cómo les va a sus compañeros a través de una tabla de clasificación.
Este enfoque obliga a los conductores a participar en desafíos y fortalece el sentido de comunidad entre los conductores.
En última instancia, invertir en el bienestar del conductor es un movimiento estratégico que beneficia tanto a los conductores como a los operadores. Programas como el bienestar de Pulse de TenStreet proporcionan las herramientas necesarias para promover la salud, fomentar la comunidad y mejorar las tasas de retención.
Al priorizar el bienestar, los operadores pueden garantizar que sus conductores lleven vidas más saludables y satisfactorias. Esto, a su vez, contribuye al éxito general de la empresa.
“Esperamos que Pulse Wellness prepare a los operadores para crecer, ahorrar dinero y cuidar a los conductores”, dijo Mathews.
haga clic aquí Para obtener más información sobre el bienestar del pulso de TenStreet.
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